在當今競爭激烈的商業環境中，企業必須不斷尋找創新的方式來推廣產品和服務，吸引客戶的注意力。而行銷軟體已經成為許多企業成功的秘訣，幫助他們建立品牌形象、擴大市場份額、提高銷售業績。
行銷軟體可以幫助企業更有效率地管理行銷活動，節省時間和成本。透過自動化流程、集成數據分析，企業可以更準確地了解目標客戶的需求和喜好，有效地制定行銷策略。同時，行銷軟體也能提供豐富的數據報告和分析，讓企業能夠實時監控行銷效果，及時調整策略，最大程度地提升ROI。
除此之外，行銷軟體也能幫助企業建立個性化和有價值的客戶互動。透過電子郵件行銷、社交媒體管理、內容行銷等功能，企業可以與客戶保持密切互動，建立強大的客戶關係。這不僅可以提高客戶的滿意度和忠誠度，也能增加客戶的重複購買率，為企業帶來穩定的收入。
而隨著科技的進步和市場的變化，行銷軟體也在不斷創新和升級。像是人工智慧、大數據分析、雲端技術等技術的應用，讓行銷軟體更具敏捷性和智能化。企業只要善於運用這些創新的行銷工具，就能更好地滿足客戶的需求，贏得市場競爭的優勢。
總的來說，行銷軟體對於企業的重要性不言而喻。它不僅可以幫助企業提升行銷效率和成果，還可以幫助企業建立強大的品牌價值和客戶關係。因此，企業應該積極投資和應用行銷軟體，提升自身的競爭力，實現長期的商業成功。
美國科技業、聯邦政府不斷傳出裁員行動，持續的削減人力推升了就業市場的緊張，美國頂尖商學院畢業生就業困難，進入華爾街和美國企業的人數越來越少。《彭博》披露，美國就業市場嚴峻，哈佛與其他的「M7 商學院」MBA畢業生的就業率自2021年以來持續下降，預計今年也不樂觀。
美國商學院中有7所大學被稱為神奇七校（M7），長期以來為美國商學院教育的領頭羊，包括芝加哥布斯商學院、哥倫比亞商學院、哈佛商學院、麻省理工學院史隆管理學院、西北大學凱洛格商學院、史丹佛大學商學院和賓州大學華頓商學院。
全美各地裁員陰霾壟罩，除了聯邦政府不斷傳出的裁員行動，科技業、金融業也持續削減人力。根據聯邦勞工統計局數據，美國企業的招聘率已降至2020年4月以來最低水平。受市場競爭激烈影響，即使是美國頂尖商學院的MBA畢業生也難以找到工作。
數據顯示，哈佛商學院畢業3個月仍未獲得工作機會的MBA學生比率從2021年的4%增加到2024年的15%，幾乎翻了4倍。另一頂尖學校麻省理工學院史隆管理學院報告的數字也幾乎相同，從2021年的4.1%增長到2024年的15%。
芝加哥大學布斯商學院的比例從2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、幾乎翻了6倍。哥倫比亞商學院的比例從2021年的6%增加到2024年的11%、約提高1倍。史丹福大學的比率則從2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍。
西北大學的比率從2.9%增加到10.2%、上升超過3倍。賓大華頓商學院是M7中，就業率最高。2021年僅有1%的學生在畢業3個月後未能找到工作。不過，即使是華頓商學院，這一比率在2024年也上升至6.9%。
Poets and Quants網站報告指出，2022年哈佛、華頓和哥倫比亞商學院畢業生超過70%進入金融、諮詢或科技行業，但這些行業已減少招聘MBA畢業生。諮詢公司麥肯錫從芝加哥布斯商學院招聘的MBA學生人數從2023年71人降至2024年33人。亞馬遜、Google和微軟也降低了他們的MBA招聘目標人數。
美媒《商業內幕》報導提到，經濟學家表示，隨著企業在人工智慧領域的投資增加，對MBA畢業生的招聘也隨之減少。今年早些時候，Meta、微軟和Google的裁員反映，大型科技公司正在削減成本，同時也投入數十億元用於人工智慧（AI）項目。
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